Federasi Sepak Bola AS Dituduh Seksisme, Perbedaan Gaji Gender Lagi-lagi

Federasi Sepak Bola AS Dituduh Seksisme, Perbedaan Gaji Gender Lagi-lagi


Ilustrasi untuk artikel berjudul Mungkinkah Federasi Sepak Bola AS Mempromosikan Seorang Pria Sehingga Tidak Ada Yang Akan Memperhatikan Berapa Banyak Lebih Sedikit Mereka Membayar Wanita Dengan Pekerjaan Yang Sama

Gambar: Emilee Chinn (Getty Images)

Di tengah tahun tuntutan hukum seputar kesenjangan gaji dan lainnya perbedaan gender di Sepak Bola AS, seharusnya menjadi kabar baik bahwa pada 2019 Federasi Sepak Bola AS telah mempekerjakan seorang mantan pemain dan wanita sebagai manajer umum program wanita. Tetapi karena fakta bahwa pemecah penghalang dilaporkan mendorong seorang manajer umum laki-laki ke posisi yang lebih tinggi dan bergaji lebih baik sehingga tidak ada yang tahu bahwa Federasi mengeluarkan wanita tersebut dari $ 200 ribu setahun, penghalang pada dasarnya ditambal kembali. berdiri sementara semua orang menepuk punggung mereka.

Menurut ke Wali, berbagai sumber mengatakan mempekerjakan Kate Markgraf sebagai manajer umum program wanita berarti gaji $ 500.000 untuk Markgraf, sementara rekan prianya, Earnie Stewart, menghasilkan $ 700.000 setahun untuk pekerjaan yang sebenarnya memerlukan lebih sedikit pekerjaan.

“Kesenjangan gaji yang besar itu mungkin bisa dijelaskan oleh riwayat panjang pengalaman teknis Stewart dibandingkan dengan Markgraf, yang akan menjadi orang baru dalam peran GM. Tetapi peran GM pria juga jauh lebih kecil dalam cakupannya dan, ketika Stewart pertama kali dipekerjakan, dia hanya diharapkan untuk mengawasi tim nasional senior pria. Markgraf, sementara itu, ditugasi tidak hanya dengan tim senior wanita tetapi juga semua program pemuda di sisi putri. “

Jadi, alih-alih mengeluarkan uang tunai untuk membayar Markgraf secara setara, U.S. Federasi Sepakbola diduga melakukan apa yang akan dilakukan oleh sistem yang benar-benar kacau: mempromosikan pria itu dan membayarnya lebih banyak sehingga berita utama tidak akan mengatakan seberapa besar kesenjangan gaji itu. Penampilan baru Stewart sebagai direktur olahraga pertama kali datang pada satu tahun yang cukup biasa-biasa saja setelah dia mendapatkan pekerjaan manajer umum dan menaikkan gajinya hingga $ 800.000 setahun, sementara manajer pria yang dipekerjakan untuk menggantikannya akan dibayar kurang dari $ 400.000 setahun . Luar biasa menjadi Earnie sekarang!

Namun, ada argumen yang dapat dibuat bahwa ini bukanlah seksisme yang memutar-mutar kumis, tetapi perbedaan itu hanyalah realitas dunia tempat kita hidup dan bermain sepak bola:

“Butuh lebih banyak uang untuk memikat Stewart dari pekerjaannya sebagai direktur olahraganya di Philadelphia Union setelah tugas serupa untuk klub-klub Belanda daripada biaya untuk mempekerjakan Markgraf, yang telah bekerja di luar sepak bola di akademisi.”

Namun tampaknya akan lebih murah, dan lebih baik untuk tajuk berita, jika setelan sepak bola baru saja membuat sedikit kelonggaran untuk misandry dengan membayar wanita itu sama dengan pria untuk melakukan lebih banyak pekerjaan.

Togel Online Sebuah permainan judi togel terbaik